Co takiego robić, by generalnie zatrudniać porządnych pracowników?

Należy odrobinę bardziej indywidualnie podejść do człowieka. A więc mowa o tym, iż np. oceny pracownicze mogą dać całkiem sporo interesujących informacji. Być może jakiś z pracowników beznadziejnie radzi sobie z obsługą klienta, lecz w innych kwestiach jest doskonałym fachowcem? To należy go przenieść do innego działu…
Pamiętajmy, że choć bardzo często zatrudniamy wspaniałych ludzi, to jednakowoż nie można powiedzieć, iż w każdym przypadku są oni skłonni do tego, aby stworzyć drużynę. Szef musi się o to sam zatroszczyć, na przykład organizując wszystkim podwładnym imprezę. Różnie bywa z takowymi imprezami, ale bądź co bądź większość ludzi na tej planecie uwielbia zabawę. W szczególności, że to wszystko jest za darmo.
Pracodawca powinien również zawsze pamiętać, iż pracownicy powinni ciągle się dokształcać. A więc posłanie pracownika na szkolenie (six sigma lean black belt) to dobre rozwiązanie. Chociażby z takiej przyczyny, że jakby nie patrzeć solidnie wyszkolony pracownik sprawia, iż cała firma lepiej sobie radzi.
Na nieszczęście za wielu biznesmenów zwykło zapominać jak bardzo istotne jest to, aby najzwyczajniej w świecie zapewnić we własnej firmie odpowiednie warunki pracy. Rozchodzi się o to, że jakby nie patrzeć dużo osób potem narzeka na poważne problemy z kręgosłupem.
Szczególnie jest to takie zjawisko, które dostrzec można wśród pracowników typowo biurowych. A to oznacza, że krzesło i biurko powinny być solidne, dostosowane do pracownika. Pozostaje mieć nadzieję, że wreszcie polscy pracownicy będą lepiej opłacani, bardziej efektywni, bardziej usatysfakcjonowani.